在2021年收官之际，为总结成绩、查找不足、表彰******、激励后进，更好地完成新一年的各项工作目标任务，四川金虎亿成安保服务有限公司于2022年1月22日上午在本公司会议市隆重召开2021年度工作总结暨表彰大会。公司机关全体员工和公司派驻各服务单位的项目经理、班队长以及受表彰的******个人等共计80余人参加了会议?；嵋橛晒靖弊芫戆卮ㄍ局鞒?。

会上，总经理黄超同志代表公司作了2021年度工作总结报告。全面总结了公司2021年的主要工作成绩与亮点以及存在的问题与不足，同时提出了2022年的工作思路及重要举措。

黄总在总结报告中充分肯定：2021年，是公司二个五年计划的开局之年。在目前保安行业激烈竞争的市场环境下，在受新冠疫情影响的经济环境中，我公司克服重重困难，还能在同行业中出类拔萃，实现了人防业务持续稳定增长、技防业务创立新高、服务质量大幅提升、文秘后勤更加规范、财务运行状况良好、党群工作有声有色。尤其在拓展一键式110联网报警服务业务、提升安保队员整体服务质量、开展党群组织活动增强员工凝聚力等方面取得了巨大成绩。

黄总在报告指出：过去一年的工作中也还存在部分员工业务技能不强、安全责任和服务意识不强、严格自律观念不强等问题和不足，这些都有待我们在今后的工作中认真研究、增添措施、着力解决。同时提出：2022年工作的总体思路仍然是“公司保持稳定，业务持续增长，强化内部管理，提升服务质量”。围绕这一总体思路，主要在服务品质上下功夫、在改革创新上做文章。******是抓好教育培训方式创新，深度提升员工队伍的思想和业务素质；抓好内部管理模式改革，充分发挥各级干部和骨干员工的作用，激发全体员工活力；抓好服务品质提升，以良好的企业信誉保持公司业务稳定和持续发展。

会上，对2021年度工作成绩******、表现突出的公司技防部、公司人防部、驻达川区人民法院安保队、驻达川区人民医院安保队、驻达州市中心医院特勤中队等13个“******集体”和严文均、杨智宏、余大康、高思进、袁显银等14名“******干部”以及秦州、秦祥斌、刘涛 、梁远生、冉林等53名“******个人”进行了通报表彰，并向获奖的集体和个人分别颁发了荣誉证书和奖金。秦祥斌、杨智宏等5名******集体和个人代表先后在会上作了交流发言。

***后，总经理黄超对春节期间的各项工作作了安排部署，并希望全体干部职工在新的一年里，务必要更加警醒、更加团结、更加敬业、更加自律，努力再创佳绩，再续辉煌！